銀行的吸儲大戰(zhàn)從未停歇，各大銀行競相推出各種吸儲招數(shù)，譬如給儲戶贈送禮品等。與贈送禮品這樣的招數(shù)相比，渣打銀行廣州分行祭出更怪的招數(shù)：想要到該行實習(xí)，須得先在該行開立50萬元的存款戶頭成為銀行VIP客戶。廣東風(fēng)機(jī)

　　也就是說，公平的實習(xí)機(jī)會，在該行的手中轉(zhuǎn)身一變，成了變相吸儲的工具。而與那些贈禮吸儲的銀行相比，渣打廣州分行的招數(shù)可謂陰毒———作為社會優(yōu)勢資源，自然讓人趨之若鶩，哪怕是區(qū)區(qū)實習(xí)崗位，與禮品的小恩小惠相比，這樣的機(jī)會更有吸引力，尤其是對急于尋找好單位實習(xí)的大學(xué)生而言。當(dāng)然，銀行也知道，大學(xué)生不可能有那么多的儲蓄，但其目標(biāo)群體并不在于大學(xué)生，而是大學(xué)生身后的家長，即“坑爹”。

　　利用實習(xí)崗位資源作為誘惑，挾學(xué)子以令家長，正是該行變相的吸儲策略。試想：面對這樣的一個實習(xí)崗位，為了孩子的前程，有能力的家庭必定把積蓄存進(jìn)該行，而沒有能力的家庭，要么望而卻步，要么想方設(shè)法成為借貸該行的VIP客戶。廣東風(fēng)機(jī)

　　很顯然，該行的做法是變相吸儲的行為。銀行監(jiān)管部門曾三令五申，禁止銀行高息及贈禮攬儲。也許該行會辯解：實習(xí)機(jī)會并不是高息，亦不是贈禮。但贈禮可不僅只包含實物，自然還包括實習(xí)機(jī)會這樣的隱性實惠。以實習(xí)機(jī)會這樣的隱性實惠來吸儲，自然也可以認(rèn)定為銀監(jiān)部門所禁止的變相吸儲行為。廣東風(fēng)機(jī)

　　除了變相吸儲，該行的行為更會對社會公平產(chǎn)生巨大傷害。無論是正式崗位還是實習(xí)崗位，對待就業(yè)者和實習(xí)者都應(yīng)該是平等的、開放的，除了法律規(guī)章的要求，不應(yīng)該私自違背公平準(zhǔn)則，變相設(shè)置其他門檻。機(jī)會雖然是該行所提供，但無論是就業(yè)機(jī)會還是實習(xí)機(jī)會，其本質(zhì)上是一種公共資源，理應(yīng)開放競爭，更不應(yīng)該拿來當(dāng)作變相吸儲的工具。廣東風(fēng)機(jī)